江西服装学院 2020年信息公开工作年度报告

江西服装学院

2020年信息公开工作年度报告

江西省教育厅办公室:

按照省教育厅办公室《关于做好2020年全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》要求，学校要求有关部门认真梳理，总结归纳，高标准、高质量地做好高校信息公开年度编制和发布报告工作。现将具体情况报告如下：

一、信息公开工作概述

2020年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建议的重要抓手，按照高等学校信息公开清单要求，创新公开方式，完善信息公开平台建设，落实主体责任，切实提高信息服务水平，使学校信息公开机制化、常态化。

（一）严格落实《江西服装学院校务信息公开实施细则》。2020年，学校严格按照《江西服装学院校务信息工作公开细则》有关规定，落实信息公开条目的内容，保障了学校师生员工和社会公众依法获取学校信息。

（二）不断加大教职工和学生密切关心的信息公开力度。总体来看，2020年度，学校在基建资产及图书购买、财务支出和预算、职称评审、中层干部管理、人事信息、奖助学金、评优评先、收费管理、知识产权转让等方面进一步加大了主动公开力度，保证了信息公开常态化。

（三）持续提升师生参与办学的意识和能力。逐步推进决策过程公开，就学校发展中的热点难点问题，广泛听取各方意见和建议，加强决策制定过程中及正式出台前的意见征询工作。一是成立教授评议会。制定了教授评议会章程，明确了教授专家参与学校民主管理、科学决策的形式。二是每学期不定期举办座谈会。全年校、院两级共召开11次教师座谈会，听取教师对学校建设与发展的意见建议。三是教务处会同质量监测与评估中心工作成员深入二级学院（部）开展调研，3次召开线上线下座谈会，听取师生对教学工作的意见建议，梳理有关教学的问题，并提出解决对策。二级学院召开20次学生座谈会，了解学生关心和热议的问题，听取他们对学校的意见和建议，并及时解决学生反映强烈的问题。

（四）进一步拓宽信息公开渠道。一是通过校园网、教育厅网站分别向校内师生员工和社会公众主动公开；二是召开教代会、校内各层次师生座谈会等有关会议公开学校信息；三是以纸质文件、校报、校内广播、校内电视台、公告栏、电子屏幕等形式面向全校或校内一定范围内公开信息；四是通过在线互动如企业微信等方式面向师生公开信息。

二、主动公开信息情况

学校按照《高等学校信息公开事项清单》要求，以公开

为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。

（一）主动公开信息的情况

1.通过网站、OA办公系统公开信息情况。2020年度，通过学校门户网站（http://www.jift.edu.cn/）公开新闻信息420多条，公告18条，公示2条；通过OA办公系统（http://oa.jift.edu.cn/）公开校内通知信息104条，公布人事信息20条；印制各类红头文件113份、会议纪要26份。

2.在线互动情况。江西服装学院新闻媒体官方微信粉丝3441人，发布信息162条，抖音粉丝4008人，信息21条。此外，学校相关部门和各二级学院开设的微信、抖音等新媒体也都及时发布信息和社会公众沟通。

3.重点领域信息公开情况

（1）招生信息公开情况。2020年度，为保证招生管理工作有序进行，切实做好诚信招生、阳光招生，学校依据教育部、省教育厅有关规范招生的文件精神，在学校现有的招生管理制度的基础上，重新修订了《江西服装学院关于招生宣传工作管理规定》《江西服装学院招生录取工作管理规定》。通过学校网站向考生明确学校性质、学历层次、毕业证性质、收费项目和标准，及时向考生公开招生政策、招生计划、考生资格、投档规则、录取程序、录取结果，及时向考生公布各省录取信息、录取批次、填报志愿时间及注意事项，及时向考生明确入学报到时不能更改专业。新生报到期间在迎新大厅摆放信息公布栏，向考生公布《办学许可证》《江西省民办高校学生退学退费办法》、备案简章、备案广告、新生录取通知书样式。

通过上述信息的及时公布，近年来考生电话咨询中明显感觉到考生对我校的办学性质、毕业文凭性质、收费情况等有了更清楚的了解，咨询的重点多为录取分数线或本人能否被录取等问题。学院设立了信访接待处，公布了投诉电话，申诉渠道、录取信息查询，及时处理和解答考生和家长的各种问题，切实维护考生合法权益。通过上述管理措施，使学校的招生宣传、招生行为进一步规范，到目前为止，学校在招生过程中没有出现一起学生和家长的投诉问题，学校招生工作始终保持“零违规”“零投诉”，录取工作“零差错”。

（2）财务信息公开情况

一是学校通过省教育厅委派的会计师事务所进行年度财务审计，对学校财务运行情况和收支预决算情况做报告，具体对学校收入及工资、社保、科研投入、建设投入、固定资产投入等支出进行详细报告；二是落实教育收费公示制度。学校根据相关收费管理规定制定年度收费项目和标准，以红头文件、OA通知公告和校园网计划财务处专栏等方式将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围（江服校字〔2020〕8号）等内容进行发布，主动接受社会、学生及家长的监督。三是每年向理事会报告年度财务收支决算情况，接受理事会成员对财务收支情况的监督。

（二）主动公开信息的主要内容

1.学校基本情况的信息：包括学校简介、组织机构、领导机构、校史沿革、校园文化、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。

2.院系与学科信息：包括学院设置、学科专业情况、重点专业。

3.教育教学信息：包括师资队伍、本科生教育、高职教育、本科教学质量报告、高校毕业生就业质量报告。

4.学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学校制定和发布的各类规范性文件、制度，学校教育教学和科学研究等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

5.招生信息。学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等招生信息。

6.人事信息。人事招聘、教职工管理、职称评审办法和结果等有关人事工作信息。

7.科研管理信息。学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。

8.其他关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学生评奖评优、勤工助学的政策，以及毕业生就业服务；教职工培训等信息。

三、依申请公开和不予公开情况

学校根据《江西省发展改革委 江西省教育厅 江西省人力资

源和社会保障厅关于放开民办教育收费有关事项的通知》（赣发改收费〔2015〕221号）和《江西省发展改革委关于进一步完善放开民办教育收费有关事项的通知》（赣发改收费〔2015〕1212号）的有关规定，由于近几年学校各项费用都呈不断增长趋势，通过教育教学成本测算，结合我校实际，经校务会研究报理事会决定，调整2020年学杂费收费标准，并依据“新生新办法，老生老办法”的收费管理原则，执行学校2020年下达的收费标准。

四、对信息公开的评议情况

通过开设校长、书记信箱、信息公开信箱,认真受理社会公众和师生员工来信来访，广泛听取社会公众和师生员工的建议、意见和要求，畅通监督渠道、完善反馈机制。我校师生对学校信息公开关注程度较高，对我校信息公开工作给予肯定和赞扬。2020年没有收到信息公开申请，评议结果良好。

五、学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2020年度，学校没有收到与信息公开工作相关的投诉和举报材料。

六、信息公开工作新做法新举措、主要经验、存在问题和下一步改进措施

我校信息公开工作取得的成绩主要得益于领导重视，部门形成合力，监管措施到位这些好的做法。具体情况如下：

（一）高度重视，对信息公开工作常抓不懈。学校经常在党委会、校务会、中层干部会上学习上级有关信息公开工作的有关精神，研究讨论信息公开工作的机制，分工校领导负责此项工作，并经常检查监督信息公开的情况，特别是对师生比较关注的奖助学金、评比受奖、工资福利、职称晋升、职务调整等能够及时公开信息，提高信息公开的透明度，促进信息公开与学校各方面工作深度融合。

（二）齐抓共管，对信息公开工作形成共识。信息公开工作

涉及到学校的各个部门、各个环节，因而在做具体工作上，各部门能够提高认识，齐心协力，同向发力，形成共识，加强谋划，强化信息发布、解读、回应和平台建设，不断提升信息公开质量水平。

（三）履职尽责，对信息公开工作监管到位。校党委宣传部、网络与信息化管理中心履职尽责，尽心尽力，及时发布信息。党政办公室能够对各部门的信息公开工作做好监督，及时提醒，及时督办，确保了信息公开及时、准确。

存在的主要问题：少数教职工对学校信息公开工作的认识有待于加强，有的单位信息公开工作还不到位、不规范。

下一步，我校信息公开工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻落实教育部和省教育厅的信息公开工作要求，抓好问题整改，切实做好学校信息公开工作的宣传和培训、加强信息公开工作的监管，稳步推进学校信息公开工作不断向深入开展。

七、其他需要报告的事项

2020年度，信息公开工作没有其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表（附后）

学校联系人：王一阳，男，党政办公室，秘书科科长，传真：0791-85055769 ，手机：15180130457，邮箱：626256337＠ qq.com

江西服装学院

                              2020年10月29日

清单事项公开情况表